Chasseur-d’Appart-Suisse
KARRIERE - MACHEN SIE MIT
Gestalten Sie die Entwicklung von Chasseur-d’Appart-Suisse mit
Chasseur-d’Appart-Suisse möchte seine Tätigkeit ausbauen und ein Netzwerk von Mitarbeitenden aufbauen, die Menschen bei der Wohnungssuche in der Schweiz begleiten können.
Wir interessieren uns für Personen mit Kenntnissen des Immobilienmarktes, Erfahrung in der Wohnungssuche oder einer starken Motivation, sich die nötigen Fähigkeiten anzueignen.
Ob Sie studieren, eine Stelle suchen, nachts oder im Schichtdienst arbeiten oder bereits Erfahrung in der Immobilienbranche haben: Wenn Sie sich für Immobilien interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kenntnisse des lokalen Marktes sind von Vorteil, aber nicht für alle Profile Voraussetzung.
KLARE VERGÜTUNG PRO DURCHGEFÜHRTER BESICHTIGUNG
CHF 25.– pro Besichtigung
Bei Chasseur-d’Appart-Suisse werden Immobilien-Suchbeauftragte für durchgeführte und bestätigte Besichtigungen im Rahmen ihrer Aufträge vergütet.
Die Vergütung richtet sich nach der Anzahl der tatsächlich durchgeführten Besichtigungen.
Aufträge werden nach Bedarf und Verfügbarkeit vergeben. Die genannten Beträge sind Beispiele und stellen keine Einkommensgarantie dar.
Die Kriterien für die Anerkennung einer Besichtigung, allfällige Reisekosten, der Status der Zusammenarbeit sowie die Zahlungsmodalitäten werden vor jedem Einsatz in der Zusammenarbeitsvereinbarung festgelegt.
FÜR ERFAHRENE FACHPERSONEN
Besondere Vergütungsbedingungen für Immobilienfachleute
Fachpersonen mit nachgewiesener Erfahrung auf dem Immobilienmarkt können je nach Art der Aufträge besondere Vergütungsbedingungen angeboten werden. Diese werden vor Beginn der Zusammenarbeit individuell erläutert und vereinbart.
WEN WIR KENNENLERNEN MÖCHTEN
Studierende · Stellensuchende · Nachtarbeit oder Schichtdienst · Immobilieninteressierte · Erfahrene Immobilienfachleute
PROFIL 01
Erfahrene Immobilien-Suchberaterinnen und -Suchberater
Wir möchten mit Personen in Kontakt kommen, die Erfahrung in der Immobiliensuche, im Umgang mit Liegenschaftsverwaltungen und Agenturen oder in der Begleitung Wohnungssuchender haben.
Ihre Marktkenntnisse und praktische Erfahrung können unmittelbar zu den Suchaufträgen von Chasseur-d’Appart-Suisse beitragen.
PROFIL 02
Futurs chasseurs immobiliers
Wir interessieren uns ebenso für Menschen, die diese Tätigkeit kennenlernen und ihre Fähigkeiten in der Immobiliensuche ausbauen möchten.
Gute Branchenkenntnisse können von Vorteil sein. Wir sind jedoch auch offen für motivierte Bewerbende, die sich in diesem Bereich engagieren möchten.
PROFIL 03
Studentinnen und Studenten
Wir begrüssen auch Bewerbungen von Studierenden, die bei der Wohnungssuche und bei Besichtigungen mitwirken möchten - auch ohne bisherige Erfahrung in der Immobilienbranche.
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und gute Organisation sind entscheidend. Besichtigungen werden je nach Auftrag und Ihrer Verfügbarkeit angeboten; eine bestimmte Anzahl wird nicht garantiert.
PROFIL 04
Stellensuche und flexible Arbeitszeiten
Sie suchen eine Stelle, arbeiten nachts oder haben wechselnde Arbeitszeiten? Wir prüfen Ihre Bewerbung ebenfalls gerne, wenn Sie sich für Immobilien interessieren und zu den Besichtigungsterminen verfügbar sind.
Motivation, Zuverlässigkeit und Interesse am Immobilienmarkt zählen. Branchenkenntnisse sind willkommen, aber nicht für alle Profile zwingend erforderlich.
MEHR ÜBER DIE ZUSAMMENARBEIT ERFAHREN
Lesen Sie nur die Informationen, die Sie interessieren.
AUFGABEN IN DER IMMOBILIENSUCHE
Die im Rahmen unserer Tätigkeit übertragenen Aufgaben können insbesondere Folgendes umfassen:
Wohnungen suchen, die den gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden festgelegten Kriterien entsprechen.
Immobilienangebote auf Inserateportalen sowie bei Verwaltungen, Agenturen, Eigentümerschaften und beruflichen Kontakten finden.
Immobilienkontakte ansprechen, um ergänzende Auskünfte einzuholen und die Verfügbarkeit zu prüfen.
Inserate und gefundene Wohnungen analysieren, um die vorhandenen Informationen zu vertiefen.
Prüfen, ob die Immobilien den für jeden Suchauftrag festgelegten Kriterien entsprechen.
Besichtigungen organisieren und durchführen, soweit dies möglich und im jeweiligen Auftrag vorgesehen ist.
Informationen und Bildmaterial zu Wohnungen zusammentragen, soweit die erforderlichen Genehmigungen vorliegen.
Den Stand der Suche nachverfolgen und nützliche Informationen an das Team sowie an die Kundinnen und Kunden weitergeben.
Bei der Betreuung von Bewerbungen mitwirken, insbesondere bei der Vorbereitung und Übermittlung von Dossiers gemäss den im Mandat vorgesehenen Leistungen.
Diese Aufgaben sind Teil eines strukturierten Suchprozesses, der technische Hilfsmittel, die Analyse von Inseraten und menschliche Begleitung verbindet.
GESUCHTE KOMPETENZEN UND EIGENSCHAFTEN
Für diese Aufgaben sind mehrere Fähigkeiten besonders hilfreich:
Kenntnis des Schweizer Immobilienmarkts: Mietpraktiken und Marktteilnehmende kennen, idealerweise in einer oder mehreren Regionen unseres Tätigkeitsgebiets.
Immobiliensuche und -analyse: Inserate finden, Wohnungsmerkmale prüfen und Objekte mit den festgelegten Kriterien vergleichen können.
Kommunikationsstärke: sicher im telefonischen und schriftlichen Austausch mit Verwaltungen, Agenturen, Eigentümerschaften und Kundschaft sein.
Prüfungskompetenz: Auskünfte einholen, fehlende Informationen erkennen und Wohnungsmerkmale genauer abklären können.
Organisation und Sorgfalt: mehrere Suchaufträge nachverfolgen, wichtige Angaben dokumentieren und die vorgesehenen Schritte einhalten.
Selbstständigkeit und Reaktionsfähigkeit: im Rahmen der übertragenen Aufgaben Initiative zeigen und auf neue Angebote rasch reagieren können.
Kundenorientierung: die Erwartungen der begleiteten Personen verstehen und professionell kommunizieren.
Kommunikationsfähigkeit: gesammelte Informationen verständlich weitergeben und über den Fortschritt der Suche berichten.
Immobilienerfahrung kann ein Vorteil sein. Auch Personen, die ihre Kenntnisse in diesem Bereich weiterentwickeln möchten, können sich bei uns bewerben.
RAHMENBEDINGUNGEN DER ZUSAMMENARBEIT
Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Beschäftigungs- oder Zusammenarbeitsstatus, Einsatzgebiet und Vergütungsbedingungen werden entsprechend den Bedürfnissen von Chasseur-d’Appart-Suisse und dem Profil der bewerbenden Person festgelegt.
Die genauen Bedingungen werden vor einer verbindlichen Zusage erläutert und besprochen.
Eine Kontaktaufnahme oder Bewerbung stellt weder eine Einstellungszusage noch ein konkretes Stellenangebot dar.
Haben Sie Immobilienerfahrung oder möchten Sie sich in der Wohnungssuche in der Schweiz engagieren?
Stellen Sie uns Ihren Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Motivation vor. Wir prüfen Ihr Profil und melden uns, wenn eine passende Möglichkeit zur Zusammenarbeit besteht.
MÖCHTEN SIE MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN?
Die übermittelten Informationen werden verwendet, um die Bewerbung zu prüfen und die bewerbende Person zu kontaktieren.